Prof. Dr. Matthias Sutter

„Wir unterstützen YES!, weil junge Köpfe und frische Ideen ganz wichtig sind bei der Lösung von bestehenden gesellschaftlichen Problemen! Zusammenhänge verstehen und kreative neue Wege gehen ist zentral, um die eigene Zukunft zu gestalten.“

Prof. Dr. Matthias Sutter
Geschäftsführender Direktor
Max-Planck-Institut zur Erforschung von Gemeinschaftsgütern

Das Max-Planck-Institut zur Erforschung von Gemeinschaftsgütern ist Partner des YES! seit 2021.

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Ursprünglich als ein Max-Planck-Institut gegründet, das sich mit der Bereitstellung von Gemeinschaftsgütern befasst, hat sich das Institut mittlerweile zu einer internationalen Forschungsstätte entwickelt, die sich in ihrer Arbeit vor allem auf die angewandte Ökonomie und das Verhaltensrecht konzentriert. Darüber hinaus beherbergt das Institut drei unabhängige Forschungsgruppen zu den Themen Zivilcourage („Moral Courage“), ökonomische Kognition („Economic Cognition“) und Mechanismen normativen Wandels („Mechanisms of Normative Change“).

Die Forscher aus verschiedenen Disziplinen – wie den Wirtschafts- und Rechtswissenschaften, der Psychologie und der Soziologie – bilden eine interdisziplinäre Forschergemeinschaft, die von den Ideen der jeweils anderen Disziplin profitiert. Die Kernbereiche des Instituts umfassen ein breites Spektrum an Themen, darunter die Bildung wirtschaftlicher Präferenzen; Teamentscheidungen; die Analyse von Vertrauensgütern (credence goods); die Bestimmung normativer Probleme, die eine rechtliche Intervention erfordern; die Auswirkungen solcher Interventionen; die Generierung und Anwendung von Regeln; die psychologischen Prozesse von Zuschauerinterventionen gegen Normenverstöße; die kognitiven und affektiven Prozesse, die zu Entscheidungen führen; sowie das Reflektieren über soziale Normen.

Max-Planck-Institut zur Erforschung von Gemeinschaftsgütern im Internet:

Homepage: www.coll.mpg.de

Themen der vergangenen Jahre

  • Wissen, was recht ist: Wie schafft die Justiz den Sprung ins digitale Zeitalter? (2022)
  • Gesellschaft, in der Wert und Arbeit entkoppelt sind – Wie leben wir wenn sich durch die Digitalisierung der Arbeitsmarkt verändert? (2021)

Beteiligte Forschende

Susan Fiedler
Hanjo Hamann